近日，由热华能源人力资源部组织的2024年“热能生”拜师仪式和座谈会在公司九楼大会议室举行，标志着“2024年卓越成长计划”正式开启。

今年入职的7名优秀“热能生”和他们的首任帮带导师参加了相关活动，热华能源创始人、首席科学家、清华大学张衍国教授，热华能源董事长高洁女士，公司联合创始人、清华大学李清海教授应邀出席。

本次活动旨在为新入职的热能生们搭建一个交流互动的平台，帮助他们更好地融入热华能源大家庭，实现个人与企业的共同成长。

人力资源部刘婷经理首先给大家宣讲“2024年卓越成长计划”的具体内容和培养模式。秉持着对热能生负责、帮助他们实现成长目标，公司为2024年热能生量身打造了详细的培养计划；同时为每位热能生配备了业务导师和管理导师，通过导师传帮带、轮岗学习、专业课程培训、岗位考核评估等一系列培养动作，打造成“对企业高度文化认同、绩效卓越、潜力无限的公司未来管理人才”。

在随后庄重的拜师仪式上，管培生们依次向导师行拜师礼、敬茶，表达了他们对导师的敬意和感恩之情。导师们则回赠了寓意深刻的管培生见面礼，传递出对热能生们的期望和鼓励，希望他们能够在工作中不断学习和进步。

座谈会上，热能生们踊跃发言，分享了他们入职以来的心得体会和遇到的挑战。在导师们的耐心解答和指导下，他们感受到了企业对人才的关怀和培养。导师们也分享了宝贵的工作经验和人生智慧，承诺将无私传授，助力热能生们的快速成长。

热华能源董事长高洁女士对管培生发表饱含深情的寄语，承诺公司将不遗余力为管培生们提供丰富的资源和广阔的成长空间，同时也期待他们能够倾尽全力，以卓越的表现回报公司的培养，实现个人价值。

李清海教授也对管培生未来的发展寄予殷切期望，希望他们能够成长为企业的中坚力量。

热华能源创始人、清华大学张衍国教授对“热能生”的培养给予了很大认可，表示在职场中提供学习的机会很难得，希望管培生们珍惜来之不易的学习机会。张教授教导管培生们要在工作中建立良好的工作习惯，树立起健康向上的职场价值观，提高自身认知水平，也要善用公司内外部资源帮助自身提升进步。张教授要求管培生要有自己的职场规划，尤其是成长计划和未来的职业规划，希望管培生们能够在一年内具备独立工作的基本能力。同时，对导师们也提出了进一步的要求，希望导师们能够做到尽心尽责，倾囊相助，关心学员的成长。张教授的讲话振奋人心，使在场的管培生和导师们都受到了很大的鼓舞，为本次的管培生座谈会画下了一个圆满的句点。

此次“热能生”拜师仪式和座谈会的成功举办，标志着管培生们正式踏上职业生涯的新征程。在未来的工作中，他们将在导师的指导下，不断提升自己，为企业发展注入新的活力。

让我们携手共进，以匠心精神共筑美好未来，为企业发展谱写新的篇章！

最后，祝愿所有管培生在公司的舞台上绽放光彩，实现自己的人生价值！